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企業(yè)招聘（海棠區(qū)）

招聘需求介紹：

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企業(yè)招聘（吉陽區(qū)）

招聘需求介紹：

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三亞市第四中學(xué)鳳凰校區(qū)

招聘需求介紹：

1.招聘人數(shù) 2人2.招聘條件（1）具有中華人民共和國國籍。（2）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。（3）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，自愿服務(wù)教育事業(yè)。（4）具有扎實(shí)的教學(xué)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和技能條件。（5）本科及以上學(xué)歷，有對應(yīng)學(xué)科教師資格證。3.薪資及福利待遇：（1）基本工資3300元+績效1000元/月（含個人社保公積金）+福利補(bǔ)貼（高溫、課后補(bǔ)貼等）；（2）免費(fèi)工作午餐（周一至周五）；（3）提供住宿工作間。4.工作地點(diǎn)：三亞市區(qū)簡歷初審合格后通知應(yīng)聘者參加面試，初審未通過者不再另行通知。電話或郵件通知錄取信息、到崗時間及崗位安排。注：應(yīng)聘者面試后，我司將在3-5個工作日通知應(yīng)聘者的面試結(jié)果。

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企業(yè)招聘

招聘需求介紹：

為推進(jìn)第六屆亞洲沙灘運(yùn)動會（以下簡稱“亞沙會”）賽事籌備工作，保障亞沙會執(zhí)行工作委員會（以下簡稱“執(zhí)委會”）安全保衛(wèi)部各項(xiàng)任務(wù)有序?qū)嵤?，根?jù)賽事整體推進(jìn)需要及執(zhí)委會各部門用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)習(xí)工作人員。具體公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)； （二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢； （三）堅持自愿、協(xié)商一致； （四）堅持總量控制、按需配備。 二、招聘對象及條件 （一）招聘對象 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所要求的其他資格條件的人員。 （二）招聘條件 1．具有良好思想道德品質(zhì)與公益奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)溝通能力、合作精神和組織紀(jì)律性。 2.能夠參加各項(xiàng)培訓(xùn)和相關(guān)活動，承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)，服從亞沙委工作安排； 3.大專及以上學(xué)歷； 4.年滿18 周歲，身心健康且吃苦耐勞； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6.實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律法規(guī)及三亞市地方性法規(guī)，自覺維護(hù)社會公共秩序，不從事任何違法違規(guī)行為； 7.學(xué)習(xí)并遵守三亞亞沙會章程和程序，服從執(zhí)委會工作安排。安全保衛(wèi)部注冊制證實(shí)習(xí)生有違反法律法規(guī)和執(zhí)委會管理規(guī)定的，執(zhí)委會可依法、依協(xié)議終止其在執(zhí)委會的實(shí)習(xí)。 三、招聘程序及方法 （一）招聘程序 本次招聘公告在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官網(wǎng)、惠民人力資源微信公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜將在惠民人力資源微信公眾號上進(jìn)行公布（示）。 （二）招聘方法 1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料等環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時關(guān)注惠民人力資源公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。 2.報名網(wǎng)址：hm.huiminhr.cn，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。 3.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。 所需上傳的報名材料為以下（1）至（4）項(xiàng)： （1）近期正面一寸免冠相片； （2）身份證正反面； （3）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》； （4）個人簡歷；個人簡歷名稱命名方式：“姓名+應(yīng)聘職位”（如：張三+亞沙會實(shí)習(xí)生）。 4.面試：簡歷初審合格后通知應(yīng)聘者參加面試，初審未通過者不再另行通知。 5.通知錄用：電話或郵件通知錄取信息、到崗時間及崗位安排。 注：應(yīng)聘者面試后，我司將在2-3個工作日通知應(yīng)聘者的面試結(jié)果。 四、薪酬待遇 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按照第六屆亞洲沙灘運(yùn)動會安全保衛(wèi)部注冊制證實(shí)習(xí)生招聘方案執(zhí)行。 五、其他要求 （一）公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守保密紀(jì)律；對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。 （二）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。 （三）以上招聘崗位報滿即止，望各位意向報考者及時咨詢報名。 （四）報名咨詢電話：0898-88693332

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政府單位工作人員

招聘需求介紹：

一、招聘崗位：文員崗1.招聘人數(shù)：1人2.招聘條件（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為； （2）專業(yè)不限，大學(xué)本科學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專； （3）年齡在35周歲以下（1990年9月30日以后出生）； （4）具有一定文字寫作功底，熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件； （5）有工作經(jīng)驗(yàn)及持有機(jī)動車駕駛證（能夠熟練駕駛）優(yōu)先； （6）退伍軍人優(yōu)先； （7）適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有一定運(yùn)動特長優(yōu)先； （8）具備崗位需要的其他條件。 3.薪資待遇：基本工資3600元（含個人社保公積金）+福利補(bǔ)貼 4.工作地點(diǎn)：海南省三亞市市區(qū)二、簡歷投遞個人簡歷名稱命名方式：“姓名+應(yīng)聘職位”（如：張三+文員崗）。

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企業(yè)招聘（天涯區(qū)）

招聘需求介紹：

一、招聘條件 （一）遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。 （二）年齡18-50周歲，身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證明及無犯罪證明。 （三）熟悉食品衛(wèi)生安全知識，能嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程，有面點(diǎn)師證。 （四）服從安排，吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力。 二、崗位職責(zé) 面點(diǎn)師：負(fù)責(zé)面點(diǎn)及小吃制作，保證出品質(zhì)量，廚房衛(wèi)生管理，食材成本控制。 三、薪資待遇 工資面議

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紅旗小學(xué)

招聘需求介紹：

一、崗位要求（一）具有中華人民共和國國籍。（二）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，自愿服務(wù)海棠區(qū)教育事業(yè)。（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和技能條件。（五）?？萍耙陨蠈W(xué)歷（小學(xué)教師），有對應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話二級乙等以上證書。二、薪資待遇工資待遇按照《海棠區(qū)公辦中小學(xué)校幼兒園編外聘用人員崗位工資調(diào)整及績效發(fā)放實(shí)施方案》（海棠府【2020】187號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

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林旺小學(xué)

招聘需求介紹：

一、崗位要求（一）具有中華人民共和國國籍。（二）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，自愿服務(wù)海棠區(qū)教育事業(yè)。（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和技能條件。（五）本科及以上學(xué)歷（初中教師），有對應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話二級乙等以上證書。二、薪資待遇工資待遇按照《海棠區(qū)公辦中小學(xué)校幼兒園編外聘用人員崗位工資調(diào)整及績效發(fā)放實(shí)施方案》（海棠府【2020】187號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

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